弊社は、「人権・安全」、「環境」、「社会」の３つのテーマで
SDGsの達成に貢献できるよう、取り組みを推進していきます。
SDGsとは
SDGsとは「持続可能な開発目標」（Sustainable Development Goals）のことで、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された2016年から2030年までの国際目標です。
持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰一人取り残さない（leave no one behind）ことを誓っています。
人権・安全
- すべての社員が健康的に働くことができるように、職場環境の整備に努めます
- 定期健康診断、安全衛生教育を行います
- 受動喫煙防止のため、すべての施設内を禁煙にします
- 資格取得支援や技術、知識向上のための社内社外研修を行います
- 男女の給与差や採用に差をつけません。女性リフト作業者の育成に取り組みます
- SDGs推進プロジェクトを通じてユニセフへの寄付をします
環境
- 節水に努めます
- 敷地内樹木の剪定した枝葉を動物の餌に再利用し、ゴミにすることなく循環させる取り組みを続けます
- カーボンニュートラルを目指し、施設屋上を利用した太陽光発電の設置、LEDの照明への変更に努めます
| ※2024年9月より、太陽光システムパネルを導入 | 取組内容の資料 |
社会
- サプライチェーンにおける重要インフラとしてあり続けるよう努めます
- ダンボールやパレットの再利用など、3Rに取り組みます